|
|
 |
 |
 |
 |
Vorsicht vor dubiosen Anzeigen und Ladenhütern!
Sowohl im Web als auch in Zeitungen gibt es eine Reihe schwarzer Schafe: Unternehmen, die - wenn man es mal langfristig betrachtet - im Schnitt alle 2-3 Wochen neue Mitarbeiter für immer gleiche Stellen (z.B. Marketingassistent) suchen.
Doch warum tun sie dies? Sind sie so anspruchsvoll, daß sie keine geeigneten Mitarbeiter finden? Haben sie soviele Stellen zum Marketingassistenten zu vergeben?
Die Gründe können vielfältig sein. Die Stelle könnte z.B. eine Schleudersitzposition sein, die bereits nach kurzer Zeit wieder neu besetzt wird.
In manchen Fällen dienen Online-Bewerbungsformulare auf Firmenseiten auch schlichtweg als Einnahmequelle: Der Bewerber verrät mit seinen Angaben eine Menge über sich, das Unternehmen erhält ein exzellentes und zuverlässiges Profil. Es ist daher auch kein Einzelfall, daß ein Unternehmen alibimäßig ein Stellenangebot ins Netz stellt, nur, um Bewerberdaten zu generieren, die es anschließend für teures Geld verkaufen kann.
In einer dritten Variante dienen Stellenanzeigen - egal ob im Web oder in der Zeitung - auch oft der reinen Image-Pflege: Eine Alternative zur herkömmlichen Anzeigenwerbung, die garantiert aufmerksam wahrgenommen wird und dem Unternehmen nebenbei das "wir engagieren uns auf dem Arbeitsmarkt"-Image verpassen.
Doch wie schützt man sich als Bewerber vor einem solchen Datenmißbrauch?
- Achte auf das Datum in Inseraten! Wenn kein Datum angegeben ist, ist Skepsis angebracht!
- Frage vor der Bewerbung beim Unternehmen nach, lasse dir die Stelle am Telefon genauer schildern. Dann merkst du sehr schnell, ob sie auf einem wahren Stellenprofil basiert. Nebenbei erfährst du auch, ob ein Unternehmen überhaupt Interesse an Online-Bewerbern hat.
Laß dich jedoch nicht von diesen Fallstricken beirren! Die Mehrzahl der Online-Inserate ist seriös. Nur gilt es auch hier die Augen offen zu halten...schwarze Schafe gibt es überall...
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
Hier erfahrt ihr allerlei Tricks und Kniffe für klassische Bewerbungen... |
 |
 |
 |
 |
 |
Ihr möchtet euch online bei einem Unternehmen bewerben? Wir geben euch hilfreiche Tipps... |
 |
 |
 |
 |
 |
...eine Reihe hilfreicher Links zu guten Online-Jobbörsen |
 |
 |
 |
 |
 |
Im Internet ein Praktikum finden ist kein Problem, sagt ihr? Einfacher gesagt als getan, sagen wir! Wir haben 70 Praktikumsbörsen mit je mind. 500 Angeboten getestet! |
 |
 |
 |
|